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山东建设高层次人才队伍 累计招收博士后万余人‘亚傅app官网’

发布日期:2021-09-30    已浏览 次    发布者:亚愽体育app下载

本文摘要:济南9月21日电 郝雪娟博士后制度是我国培养高层次优秀青年人才的重要制度。

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济南9月21日电 郝雪娟博士后制度是我国培养高层次优秀青年人才的重要制度。山东加强高层次人才队伍建设,不断加强政策支持,深化流程再造。截至目前,全省共招收博士后11805人,位居全国首位,拥有博士后流动站5029个。

记者21日在山东省政府召开的新闻发布会上获悉上述消息。据山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳介绍,目前山东省共有博士后流动站471个。

建站数量居全国各省第三位。其中,博士后科研流动站154个,覆盖全省高校和科研机构。80个一级学科博士后流动站317个。

13个学科门类,12个具有独立博士后资格的博士后科研流动站。实现了对全省16个地区、重点行业和全行业的垄断。

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博士后研究人员是青年高层次创新人才的重要组成部分,是实现重要核心技术突破的生力军。周春艳介绍,山东非常重视青年博士后人才的培养,但实行招聘制。

��限制。博士后科研工作站和创新实践基地应与流动站合作招收博士后。但工作站、基地、流动站之间在薪酬、科研环境等方面存在差距,导致博士后难以招收。

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对此,山东在初步调研的基础上,起草了多项措施,推动建立稳定的合作机制。山东省博士后科研流动站和工作站创新实践基地建设,以下简称若干措施,通过全面建立全省博士后科研流动站和创新工作站资源共享机制。实践基地将吸引和储备更多高素质的青年博士后人才。

据山东省留学人员与专家服务中心主任姜玉斌介绍,一些措施是建立博士后科研流动站与工作站创新实践基地的固定合作机制,建立权利明确的科技创新知识产权定义体系,建市为区 江玉斌在博士后低保制度、国家、省、外交流项目入选的优秀博士中表示。四个方面很重要。该措施可在博士学位完成后和在站期间实施。

博士后科研人员在站内创新实践基地开展科研工作所获得的创新成果,可以区分个人成就和工作成果,获取收益,提供满足博士后创新创业和生活需求的绿色通道。此外,纪念博士后制度实施35周年系列活动将于今年10月13日至14日在山东省青岛市举办,来自全国200多个国家的参会人员参加。博信计划人才与山东省50家高新技术企业洽谈发展机遇,洽谈创业合作。

完成编辑:田伯群。


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